|
|
研究生方成和大专生安如同时被招聘进某公司做运输管理工作，因为深知这个工作的来之不易，两个人都很敬业和负责。也许，他们心里都明白：这个职位其实只需要一个人，之所以让他们俩都留下，目的是为了“择优而取”。
4 H" H( d5 m4 r7 U& N6 L4 q8 G( T1 S+ q& M/ q) H k& D; c& v* s3 o
不过，敬业归敬业，方成的心理压力并不大，他想自己好歹是个研究生，怎么着也比一个大专生强，就算单凭学历，自己也要比安如有优势。所以，他不求有功，但求无过，每天都按部就班、认认真真地完成经理交办的各项任务。他认为，只要试用期期间自己不出什么差错，就毫无疑问地能赢得这场比赛。
' d9 q* G$ s! ^2 e
' h3 z6 q5 J# E4 u" E而安如跟方成的心思不一样，他是“不但求无过，还要求有功”，所以每天都会“不安分”地去做一些其他的工作，比如分析同一区域各大客户订货量的变化，记录运输途中的滞期现象，搜集周边城市的路况信息，甚至近期的天气预报情况等等，并把这些资料及时地送给经理参阅，以便他能更好地调配车辆。就因为这些资料，经理最近一段时间的工作相当顺利。! i9 g" T! y V
S0 M4 z4 v' x4 ~7 m3个月试用期过去了，满有把握的方成落选了，大专生安如却成功转正了。- \4 O% X4 E# x& d
3 V* l, `: n- P# L
大道理2 Y' }8 K |* q# R9 B3 C( W
\1 D( ?! E4 N/ P
手握高文凭却吃不上饭，这种情况并不少见，因为文凭是一个人知识积累的证明，却不是他发展潜力和解决实际问题能力的标志。
& J" ~+ A9 ^# ~ Q* V' I5 p# o' z9 |+ e# J( }1 d
|
|
发表于